PY1 İşletmeciliğin temel kavramlarını açıklar. (BİLGİ)
PY2 İşletmenin yönetim, pazarlama, üretim, muhasebe, finansman, insan kaynakları yönetimi, halkla ilişkiler ve araştırma geliştirme gibi temel fonksiyonları arasında kuramsal ve uygulamalı bilgileri kavrar. (BİLGİ)
PY3 İşletmenin temel fonksiyonlarına sistem bakış açısıyla bakar ve bu fonksiyonların bütüne yaptıkları katkıyı açıklar. (BECERİ- Bilişsel Uygulamalı)
PY4 İşletme alanında kazandığı bilgi ve yetkinlik ile olayları analiz ederek çözüm önerileri geliştirir. (YETKİNLİK- Alana Özgü Yetkinlik)
PY5 İşletme alanındaki yenilikleri öngörerek stratejiler geliştirir. (YETKİNLİK-Alana Özgü Yetkinlik)
PY6 İşletmenin ilgili fonksiyonlarına yönelik yasal ve etik kuralları listeler ve uygular. (YETKİNLİK- Alana Özgü Yetkinlik)
PY7 İşletme biliminin gelişimine katkıda bulunan “yönetim-örgüt kuramlarını” açıklar ve bu kuramların uygulamadaki yerini tartışır. (BECERİ- Bilişsel Uygulamalı)
PY8 Tüm örgütler için söz konusu olan temel yönetim sürecini (planlama, organizasyon, yürütme, koordinasyon, kontrol) tasarlar. (BECERİ- Bilişsel Uygulamalı)
PY9 İşletme faaliyetlerini etkileyen ve bu faaliyetlerden etkilenen insan davranışlarının gerisinde yatan nedenleri algı, tutum ve niyet ilişkisi kurarak açıklar. (BECERİ- Bilişsel Uygulamalı)
PY10 Yeni iş-işletme kurma süreçlerini tasarlar ve geliştirir. (BECERİ- Bilişsel Uygulamalı)
PY11 İşletmelerin bağlamsal koşullarında meydana gelen değişimleri analiz ederek, tüm işletme fonksiyonlarına yönelik stratejik alternatifler tasarlar ve stratejik plan yapar. (YETKİNLİK-Alana Özgü Yetkinlik)
PY12 İşletmenin paydaşlarıyla olan ilişkilerini anlar ve paydaş memnuniyetinin artırılmasına yönelik öneriler geliştirir. (YETKİNLİK- İletişim ve Sosyal Yetkinlik, Alana Özgü Yetkinlik)
PY13 Sözlü ve yazılı iletişim kurma tekniklerini ve bunlarla ilgili teknolojileri kullanmayı öğrenir ve uygular. (YETKİNLİK, Öğrenme Yetkinliği)
PY14 Bilimsel bir araştırmayı bağımsız şekilde tasarlar, uygular ve sonuçlarını yorumlar. (YETKİNLİK-Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği)
PY15 İşletmelerdeki temel iş yapma süreçlerini tanımlar ve bu süreçleri kalite standartları çerçevesinde yürütür. (YETKİNLİK-Alana Özgü Yetkinlik)
PY16 Belirsizliğin ve riskin yüksek olduğu gerçek iş ortamında, analitik düşünür ve problemleri çözer. (YETKİNLİK-Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği)
PY17 İşletmenin mali tablolarını hazırlayarak analiz eder. (YETKİNLİK-Alana Özgü Yetkinlik)
PY18 Bir işletmede gerçekleşen işlemlerin muhasebe kayıtlarını yapar ve denetler. (YETKİNLİK-Alana Özgü Yetkinlik)
PY19 Ulusal ve uluslararası piyasaları takip ederek finansal kararlar alır. (YETKİNLİK-Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği)
PY20 Ulusal ve uluslararası boyutlarda farklı pazar koşullarına ve müşteri potansiyeline uygun, etkin ve yaratıcı pazarlama karması stratejileri geliştirir. (YETKİNLİK-Alana Özgü Yetkinlik)
PY21 Uluslararası gelişmeleri takip edecek düzeyde yabancı dil bilir. (YETKİNLİK, İletişim ve Sosyal Yetkinlik)
PY22 İşletme alanındaki kuramsal ve uygulamalı bilgi birikimini öğretim dilinde ve yabancı bir dilde yazılı ve sözlü olarak aktarır. (YETKİNLİK, İletişim ve Sosyal Yetkinlik)
PY23 İşletme alanında farklı bilgi kaynaklarından veri toplama, analiz etme ve raporlama yetkinliği kazanır. (YETKİNLİK-Alana Özgü Yetkinlik)
PY24 İşletme alanındaki araştırma süreçlerinde kolektif çalışma bilinci ile sorumluluk alır. (YETKİNLİK-Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği)
PY25 İşletme alanındaki çalışmalarını toplumsal, evrensel ve hukuki etkilerini bilerek yürütür. (BİLGİ)
PY26 İşletme alanındaki bir çalışmayı bilimsel araştırma aşamalarına uygun olarak bağımsız yürütür. (YETKİNLİK-Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği) şeklinde güncellenmiştir.